Voor de werkgever
Een gezonde organisatie bouw je met vitale medewerkers. Stress, uitval en verminderde energie kosten niet alleen de medewerker veel maar ook de werkgever.
Loop je als werkgever vast in een verzuimcasus, adviseert de bedrijfsarts interventie of wil je graag die zeer gewaardeerde medewerker verder helpen die vastzit. Lees dan verder over de diensten van Mea Feli.
De diensten die wij aanbieden zijn:
- Duurzaam herstel traject;
- Check-in sessie;
- Verzuimbegeleiding.
Waarom Mea Feli?
đź’ˇWaardevolle individuele interventie met holistische aanpak
đź’ˇFocus op duurzaam herstel
đź’ˇGeen lange wachttijden
Duurzaam herstel traject
Een doelgericht traject voor de medewerker die kampt met stress gerelateerde klachten, burn-out met de focus op duurzaam herstel. Cognitieve gedragstherapie en intuïtieve coaching worden ingezet om negatieve denk- en gedragspatronen te herkennen en te veranderen. Optioneel kan Neuro Emotionele Integratie worden ingezet om meer inzicht te krijgen in diepgewortelde klachten.
Gedurende het traject worden een aantal fases doorlopen:
- Inventarisatie & Persoonlijk plan;
- Stabiliseren & Herstel;
- Verdiepen & Inzicht;
- Opladen & Heroriënteren;
- Afronding & Borging.
Wanneer inzetbaar?
- Bij stress gerelateerde klachten, burn-out of belemmerende patronen;
- Wanneer zelfinzicht nodig is bij het vastlopen op het werk en het dagelijks leven;
- Of wanneer de bedrijfsarts een interventie adviseert.
Check-in sessie
Een preventief gesprek is bedoeld om (dreigende) werkgerelateerde gezondheidsklachten en stress aan te pakken nog voordat deze leiden tot verzuim. Dit biedt de mogelijkheid om vroegtijdig ondersteuning te zoeken wat inzicht en begeleiding biedt om uitval te voorkomen.
Inzetbaar wanneer medewerker een onafhankelijke partij wil spreken.
đź’ˇIndien gewenst kan een mini traject worden ingezet om net even de boost of richting te geven die de medewerker nodig heeft.
Verzuimbegeleiding
Mea Feli als verzuimbegeleider! Met persoonlijke aandacht en een scherpe blik op de verzuimcasus. Het verzuimdossier wordt direct opgepakt met oog voor de medewerker achter het dossier.
Verzuim in goede handen:
- Administratieve ontzorging
- Ondersteuning bij re-integratie
- Wettelijke verplichtingen nakomen
- Gesprekken met medewerker en leidinggevende
- Advies met betrekking tot verzuimscenario's
Wanneer inzetbaar?
- Wanneer je als zelfstandig ondernemer focus op de het bedrijfsproces wil behouden en behoefte hebt aan volledige ontzorging bij het verzuim.
- Wanneer de verzuim caseload teveel is voor de manager of leidinggevende.
- Als tijdelijke invaller bij zwangerschap of ziekte.